首都圏での不動産売買、外装工事、リノベーション・リフォーム、不動産投資、太陽光発電は光コージュグループ

技能実習制度への取り組み

光コージュグループ（以下：KJG）では、現代の社会情勢の中で双方の発展を目指す技能実習制度は不可欠であると考え、継続的な事業成長の一環として、2015年4月より外国人技能実習制度を導入しております。技能実習生は日本の現場知識や技術、語学に至るまで学び、帰国後は母国の経済発展に役立てていくことを目的としています。

光コージュグループ（以下：KJG）では、現代の社会情勢の中で双方の発展を目指す技能実習制度は不可欠であると考え、継続的な事業成長の一環として、2015年4月より外国人技能実習制度を導入しております。技能実習生は日本の現場知識や技術、語学に至るまで学び、帰国後は母国の経済発展に役立てていくことを目的としています。

技能実習期間中の雇用体制

技能実習生は、コージュライン株式会社（以下：KJL）の正規社員として雇用契約を締結しており、3ヶ月に一度、監理団体の公益財団法人国際人材育成機構より定期監査を実施いただいております。また、技能実習期間中は東京都内にあるKJLの社員寮に入寮します。

サポート体制

技能実習期間を満了した技能実習生は、帰国後日本で学んだ現場知識や技術、語学などを母国の経済発展に役立てていくことが望ましいため、技能実習期間中、KJGでは技能検定試験や日本語検定試験への及第、KJGや取引企業が開催するレクリエーションへの参加など、通常の現場業務以外のサポート体制を構築しております。また監理団体の公益財団法人国際人材育成機構の協力のもと、KJLの社員寮への定期訪問を実施することで様々なトラブルを抑止します。

現地採用活動の実施

取引企業、監理団体の公益財団法人国際人材育成機構の協力のもと、KJGは現地面接を実施しております。

工務店・販売会社の方